산업안전보건법 교육
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작성일 20-07-21 19:09본문
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3. 안전관리자의 선임
● 상시 근로자 50인이상의 사업장은 산업안전관리자를 선임하여
법정 직무를 수행하여야 되며 주요업무는 다음과 같다.
1. 위험기계,기구의 설비의 방호조치와
안전보호구 구입시 적격성 확인
2. 사내 안전교육 계획 수립 및 실시
3. 현장순회 안전점검 및 지도,조치
사항의 건의
4. 재해原因 조사 및 대책수립
5. 사내 안전,보건관리규정을 위반한…(생략(省略))
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산업안전보건법 교육
설명
산업안전보건법 교육
사업계획/교육학원
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다.
가. 안전보건의 기준확립
나. 사업주와 근로자의
재해예방책임 소재의 명확화
사업주와 역할분담
1. 산업안전보건법의 제정 목적
다.
순서
산업안전보건법
2009년 3월 안전보건교육
목 차
1. 산업안전보건법의 제정 목적
2. 산업재해의 定義(정의)
3. 안전관리자의 선임
4. 관리감독자의 직무
5. 안전보건관리규定義(정의) 제정 및 운영
6. 안전상의 조치
7. 보건상의 조치
8. 근로자의 준수사항
9. 안전보건교육
10. 유해,위험기계기구의 방호조치
11. 유해 물질의 표시
12. 근로자의 건강진단
13. 벌 칙
14. 2009년 주요 산업안전보건법 개정내용
1.산업안전보건법의 제정 목적
● 산업안전보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임소재를 명확하게하여
산업재해를 예방하고 쾌적한 작업environment을 조성함으로써 근로자의
안전과 보건을 유지,증진함을 그 목적으로 한다. 쾌적한 작업environment 조성
안전
보건
라. 근로자의 안전과
보건의 유지,증진
능률과품질향상
2. 산업재해의 定義(정의)
● 근로자가 업무와 관련된 시설물이나 기계, 기구, 설비 그리고
원재료를 취급하는 과정에서 또는 작업중에 사망하거나 부상,
질병에 이환되는 것을 말한다.