사회복지행definition 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획..
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작성일 20-05-22 14:24
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인사계획-모집 및 선발-임용-오리엔테이션-직원개발 및 동기부여-평가-해임
사회복지행정이 영역(인사관리, 재정관리, marketing 과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)
목차
사회복지행정이 영역
I. 인사관리
II. 재정관리
III. marketing 과 홍보
IV. 정보(자원관리)
V. 기획과 의사결정
VI. 지도력(리더십)
서지사항
사회복지행정이 영역
사회복지행정이 영역을 살펴보면 크게 6가지로 볼 수 있따
I. 인사관리
인사관리의 정이란 조직의 목적달성을 위해 인적 자원을 최대한 효율적으로 활용하려는 관리 활동이다.
설명
사회복지행definition 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십) 목차 사회복지행definition 영역 I. 인사관리 I..
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방송통신/행정학과
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사회복지행정이 영역(인사관리, 재정관리, marketing 과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)
목차
사회복지행정이 영역
I. 인사관리
II. 재정관리
III. marketing 과 홍보
IV. 정보(자원관리)
V. 기획과 의사결정
VI. 지도력(리더십)
서지사항
사회복지행정이 영역
사회복지행정이 영역을 살펴보면 크게 6가지로 볼 수 있따
I. 인사관리
인사관리의 정이란 조직의 목적달성을 위해 인적 자원을 최대한 효율적으로 활용하려는 관리 활동이다.
구체적으로는 직원을 채용하고, 업무능력을 제고시키기 위하여 직원을 훈련시키고, 능력을 개발하여 의욕을…(省略)
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사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십) 목차 사회복지행정의 영역 I. 인사관리 I.. , 사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획..행정학과방송통신 , 사회복지행정 영역 인사관리 재정관리 마케팅과 홍보 정보관리 기획
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다.
구체적으로는 직원을 채용하고, 업무능력을 제고시키기 위하여 직원을 훈련시키고, 능력을 개발하여 의욕을 갖고서 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하고 관리하는 활동, 즉 조직이 필요로 하는 인적 자원을 조달, 유지, 개발 활용하는 관리 활동을 말한다.
과정 및 내용을 보면 다음과 같다.