[면접]삼성중공업
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작성일 20-09-27 16:13
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설명
순서
[면접]삼성중공업
삼성중공업
- 채용 및 입사戰略
*
목 차
Ⅰ. 기업개요
Ⅱ. 경영 現況(현황)
Ⅲ. 주요 경쟁사 分析(분석)
Ⅳ. 인재상 및 key point(핵심) 가치
Ⅴ. 신입사원 모집 방법
Ⅵ. 채용 절차 및 전형 방법
*
Ⅰ. 기업개요
1995년 사회봉사단 발족. 2008년 현재 사내 207개 봉사팀에 소속된 약 13,488여명의 회원들이 지역봉사, 환경봉사, 시설봉사, 재가봉사, 靑少年(청소년) 사업, 장학사업등 다양한 분야에서 사회활동을 펼침.
사회공헌
11567 명
1974-82 foundation과 기반구축
1983-89 종합중공업 메카로 성장
1990-94 질적 고도화와
신 사업 추진
1995-99 도약과 사업구조의 정비
2000- 세계정상을 향하여
연
혁
조선·해양 / 건설 / 디지털시스템
업종성격
02) 3458 - 7000
대표 연락처
창립일
1974년8월5일
대표자
김 징 완
본사 위치
서울시 서초구 서초동 1321-15
삼성생명 서초타워 137-857
경영이념
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과
서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
비전 및 展望
조선업 세계 1위를 향해 성장.
직 원 수
신입사원연봉
3천 5백 만 원 (성과금 제외)
삼성중공업은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다는 경영이념 아래 공정하고 투명한 기업 경영으로 세계 초일류 기업을 지향한다.
윤리경영
*
Ⅰ. 기업개요
*
Ⅱ. 경영 現況(현황)
운항제어시스템, 통합항해시스템, 선박용 배전반, 홈네트워크시스템, 환기시스템,인텔리전트빌딩시스템, 전력제어시스템
원유시추탐사선, FPSO/FSO,TLP,
Fixed Platform, FDS
Tanker, Container ship, LNG carrier, Passenger ship, Bulk carrier
디지털시스템사업
해양 사업
…(省略)
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다.
