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-[동기화과정과 문화차이] 동기화 과정과 기대理論(이론) 및 동기화 과정의(定義) 문화비교적 관점

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작성일 21-04-15 13:34

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이와 같이 브룸의 기대theory 은 유의성와 기대, 유의성과 수단성 사이에 곱셈
의 관계를 이루고 있다는 점에 유의할 필요가 있다아 즉, 조직에서 높은 성과에
대해 아무리 큰 보상이 주어진다 해도 충분한 시간과 자원이 없다면(기대가 낮
다면) 모티베이션은 적어지는 것이다.
기대theory 에는 브룸이 주장하는 원리에 따라 모티베이션의 說明(설명) 에 유용하게 쓰일 수 있는 다음의 다섯 가지 변수에 대한 정이 이 제시되어 있는데, 이들은 행동선택과정에 있어서 중요한 요인이 되고 있다아

브룸의 기대theory 모형


즉, 바로 위의 그림에서 보는 바와 같이 개인의 동기(Fi)는 1차 수준결과에 대한 유의성(Vj)과 일정 행동이 특정이 1차 수준결과를 가져오리라고 믿는 기대(Eij)의 곱의 함수라는 것을 의미하고, 1차 수준결과의 유의성은 다시 모든 2차 수준결과의 유의성(Vk)과 실제로 2차 수준결과를 가져오리라는 기대, 즉 수단성(Iik)의 곱의 함수라는 것을 의미한다. 따라서 브룸에 의하여 처음으로 발표된 기대theory (expectancy theory)은 개인의 동기발생과 동기선택과정에 있어서의 인지적 요소를 강조한다.설명



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동기화과정과 文化차이

I. 동기화과정과 기대theory

브룸(V. H. Vroom)에 의하면 모티베이션이란 여러 자발적인 행동들 가운데서 사람들의 선택을 지배하는 과정으로 정이된다(Vroom, 1984). 다시 말하면 개인의 행동은 여러 행동대안(behavior alternatives)이 있을 경우 이들을 평가하여 자기 자신이 가장 중요시하는 결과를 가져올 것으로 믿어지는 행동대안을 선택한다는 것이다. 그리고 노력과
성과에 대한 기대감을 중심으로 조직구성원의 능력과 기술개발의 중요성을 강
조하고, 성과와 보상에 대한 기대…(To be continued )

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다.
기대theory 은 성과로부터 기대되는 실제결과가 동기에 작용하는 역할을 강조
함으로써 개인의 행동동기에 대한 현실적인 이해를 높여주었다.
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