[신공공관리론의 개념] 신공공관리의 개념과 그 문제가되는점
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작성일 20-12-02 21:35
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넷째, 공공부문의 대규모 관료제의 준자율적 단위로의 분리시켜 정책결정과 정책집행기능의 분리해야한다.
<신공공관리론의 의의>
1. 신공공관리론의 槪念
2. 신공공관리론의 행정지향성
<신공공관리론의 행정개혁 책략>
<신공공관리론의 drawback(걸점)>
<신공공관리론의 행정개혁 책략> 민간부문의 관리기법이 공공부문의 그것 보다 우월하며, 공공부문과 민간부분의 관리가 본질적으로 다를 것이 없다는 신념 하에, 신공공관리론은 다음과 같은 행정개혁 책략을 주장한다(Hood, 1991; Kamensky, 1996) 첫째, 규정과 규제의 완화, 분권화 및 관료의 재량권을 확대를 통한 관리의 탈규제화(deregulation)를 추구한다. 둘째, 성과에 대한 명시적인 기준과 측정(measurement)에 의한 투입 통제 및 관료제적 절차를 대체해야한다. 여섯째, 자원배분과 보상을 측정(measurement)된 성과와 연계하는 금…(drop)
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[신공공관리론의 개념] 신공공관리의 개념과 그 문제가되는점
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레포트/인문사회
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다. 셋째, 계약제와 외부 계약 등을 통한 공공부문에의 경쟁과 경합가능성을 도입해야한다. 다섯째, 민간기업 형태의 관리기업을 도입하여 기업가정신에 근거한 행정에 의한 전통적인 관료제적 행정을 대체해야한다.
