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작성일 20-05-09 11:14

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경력개발단계
목차

경력개발단계

I. 입사단계

II. 초기경력단계

III. 중기경력단계

IV. 후기경력

서지사항
경력개발단계

I. 입사단계(entry stage)

조직심리학은 사람들이 왜 어떻게 조직을 택하는지에 대해선 거의 관심이 없으며, 종업원의 욕구들을 충족시키는 변인들을 선정하는 데 더 관심이 있었다.
조직선택은 개인의 기대 즉, 조직이 어떤 조직이고 조직이 무엇을 제공할 수 있는지에 대한 개인의 기대에 의해 크게 influence(영향)을 받는다. 이에 반해 직업심리학에서는 개인이 조직을 선택하는 측면에 대한 문제를 제시하거나 이러한 측면에 대한 연구를 수행한다.…(생략(省略))



경력개발단계 목차 경력개발단계 I. 입사단계 II. 초기경력단계 III. 중기경력단계 IV. 후기경력 bibliography 경력개발단계 I. ..

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