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작성일 20-06-08 16:33

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REPORT

- 현대제철 조직구조 -

목 차

1.
배경 및 선정동기

1

1.1
배경
1.2
현대제철 선정동기
2.
현대제철 introduce

2

2.1
현대제철 introduce
2.2
현대제철 조직구조
3.
현대제철 조직구조 drawback(걸점)

6

3.1
배경
3.2
내부적 原因
3.3
외부적 原因
4.
현대제철 조직구조 해결plan

7

4.1
각 공장별 안전보건관리자의 육성
4.2
라인스탭 구조 보완
4.3
봐주기식 관행완벽하지 못한 안전 감독
4.4
안전불감증 의식 改善 요구
5.
현대제철의 바람직한 조직구조

14
1. 배경 및 선정동기

1.1 배경
지난 5월 전로보수 공사 도중 근로자 5명이 아르곤가스 질식 사고로 숨진 현대제철 당진공장에 대한 노동부의 감독 결과, 안전관리 시스템의 총체적 부실이 드러났다. 고용부에 따르면 이번 사고는 단순한 기계 결함이나 오작동을 넘어 전로내부 내화벽돌 축조작업 업체와 아르곤 가스배관 연결작업 업체를 체계적으로 관리하지 못한 데 原因이 있었던 것으로 파악됐다. 제철소의 特性상 금속물질의 분진이 많이 발생하는데도 연주공장 몰드파우더, 소결공장 코크스라인 등 일부 공정에 밀폐설비나 국소배기장치를 설치하지 않은 사실도 확인됐다. 안전보건관리 시스템 부재 문제도 지적됐다. 위험 정보와 취급 요령에 대한 교육이 제대로 이뤄지지 않은 것을 비롯, 현장 최고책임자인 제철소장을 안전보건관리 총괄 책임자로 선임하지 않은 채…(To be continued )



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설명
레포트/경영경제



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순서
다. 세상에서 가장 화려한 빛의 프로포즈고용노동부는 5월 20일부터 6월 27일까지 현대제철 당진공장에 대해 산업안전보건 특별감독을 실시한 결과, 현대제철 898건, 협력업체 156건, 건설업체 69건 등 총 1,123건의 산업안전법 위반사항을 적발했다고 12일 밝혔다. 세상에서 가장 화려한 빛의 프로포즈고용노동부는 5월 20일부터 6월 ...



REPORT

- 현대제철 조직구조 -

목 차

1.
배경 및 선정동기

1

1.1
배경
1.2
현대제철 선정동기
2.
현대제철 introduce

2

2.1
현대제철 introduce
2.2
현대제철 조직구조
3.
현대제철 조직구조 drawback(걸점)

6

3.1
배경
3.2
내부적 原因
3.3
외부적 原因
4.
현대제철 조직구조 해결plan

7

4.1
각 공장별 안전보건관리자의 육성
4.2
라인스탭 구조 보완
4.3
봐주기식 관행완벽하지 못한 안전 감독
4.4
안전불감증 의식 改善 요구
5.
현대제철의 바람직한 조직구조

14
1. 배경 및 선정동기

1.1 배경
지난 5월 전로보수 공사 도중 근로자 5명이 아르곤가스 질식 사고로 숨진 현대제철 당진공장에 대한 노동부의 감독 결과, 안전관리 시스템의 총체적 부실이 드러났다. 또 밀폐공간 작업 시 안전작업 호로그램을 수립하지 않았고 환기시스템 구축 및 주기적인 가연성 가스 측정(測定) 도 제대로 이뤄지지 않았던 것으로 조사됐다.
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