[사회복지조사론] 면접법의 분류(표준화면접, 비표준화면접, 반표준화면접, 직접면접법, 전화면접법)
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작성일 20-10-12 09:36
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[사회복지조사론] 면접법의 분류(표준화면접, 비표준화면접, 반표준화면접, 직접면접법, 전화면접법)
목차
[사회복지조사론] 면접법의 분류
I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
가. 표준화면접
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
나. 비표준화면접
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
다. 반표준화면접
II. 면접대상을 만나는 방법에 따른 분류
가. 직접면접법
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
나. 전화면접법
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
출처
[사회복지조사론] 면접법의 분류
I. 면접질문의 조직화 정도에 의…(투비컨티뉴드 )
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자기소개/일반공통
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다. 반표준화면접
II. 면접대상을 만나는 방법에 따른 분류
가. 직접면접법
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
나. 전화면접법
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
출처
[사회복지조사론] 면접법의 분류
I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
가) 표준화면접(Standardized Interview)
(가) 定義(정이)
표준화면접이란 면접하기 이전에 일정하게 표준화된 질문, 즉 조사표를 만들어서 면접의 상황에 구애됨이 없이 모든 응답자에게 동일한 질문과 동일한 질문순서 등에 따라 수행하는
[사회복지조사론] 면접법의 분류(표준화면접, 비표준화면접, 반표준화면접, 직접면접법, 전화면접법)
목차
[사회복지조사론] 면접법의 분류
I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
가. 표준화면접
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
나. 비표준화면접
(가) 定義(정이)
(나) advantage
(다) 단점
다.