[행정학] 행정조직론이란 무엇인가
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작성일 21-09-17 07:21
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제1장 조직의 기초理論
제1절 서 론
제2절 조직과 개인
제3절 조직과 environment
제4절 조직의 제원리
제2장 조직의 제형태 및 구조
제1절 관료제
제2절 계선과 막료
제3절 위원회 조직
제3장 조직과 관리
제1절 의사전달
제2절 리더쉽理論
제3절 행정PR(공공관계)
제4절 조직발전
제5절 조직쇄신
제1장 조직의 기초理論
제1절 서 론
제1항 행정조직의 의의 및 계보
1. 조직의 의의
1) 고전적 의미
F. W. Taylor : “완만한 environment 속에서 조직내부의 目標(목표)를 달성하기 위하여 업무를 분할하고 업무에 상응하는 책임과 의무소관을 명확히 하는 과정”
2) 현대적 의미
① 급속한 environment變化 속에서 目標(목표)의 원활하고 신속한 適應을 위하여 인간행동을 규합하는 과정
② C. I. Barnard - “공동目標(목표)의 원활한 달성을 위하여 2인 이상의 인위적 협동체가 커뮤니케이션에 의하여 연결된 공동체”아울러 조직의 3대요소는 공동目標(목표), 2인 이상…(skip)
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[행정학] 행정조직론이란 무엇인가
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행정학의 각론인 행정조직론의 모든 것에 마주향하여 일목요연하게 설명(explanation)한 글입니다.
본 글은 조직이론(理論), 조직유형, 인간관리론, 동기부여, 조직環境, 행정관리자, 의사소통, 리더십, 공공관계, PR, 사무관리, 조직구조, 관료제, 애드호크라시, 상황適應(적응)이론(理論), formula(공식)조직, 비formula(공식)조직, 공기업, 조직혁신, 조직발전 등의 내용을 다루고 있습니다.# 보다 상세한 내용은 목차 및 본문 미리보기를 참조하시길 바랍니다.
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행정학의 각론인 행정조직론의 모든 것에 대해서 일목요연하게 설명한 글입니다. 본 글은 조직이론, 조직유형, 인간관리론, 동기부여, 조직환경, 행정관리자, 의사소통, 리더십, 공공관계, PR, 사무관리, 조직구조, 관료제, 애드호크라시, 상황적응이론, 공식조직, 비공식조직, 공기업, 조직혁신, 조직발전 등의 내용을 다루고 있습니다.
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