포스코가 PI
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작성일 22-02-16 13:12
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PI시스템의 도입은 예전에 비해 훨씬 적은 인력으로 오히려 생산성은 더욱도 향상시킬 수 있다 그로 인해 일자리를 잃게 될 사람들이 많아질 것이다. 그중 하나는 PI로 인한 일자리 부족현상일 것이다. 그러기 위해서는 PI시스템의 문제가되는점 들을 improvement하고 다른 사업에도 실용화시킬 수 있도록 PI시스템에 더욱더 많은 연구와 투자가 필요하다고 생각한다. 그러므로 이러한 일자리 문제 또한 PI시스템의 개발과 함께 같이 해결해야할 문제라고 생각한다. 또한 신 시스템에 適應(적응) 못하는 기성세대들을 위해 IT 교육의 보편화가 이루어져야 하는 것도 시급한 처리해야할문제라고 생각한다. 경영을 하면서 진보적인 생각에만 사로 잡혀서 새로운 것을 두려워한다면 그 기업은…(drop)
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다. 그러한 교육의 보편화가 이루어지지 않는다면 많은 사람들이 자신의 잠재적 능력을 포기할 가능성이 크기 때문이다 또한 포스코의 경영전술 중 본받을만한 점은 공기업의 이름을 버리고 민영화 되면서 구조조정과 경영혁신을 통해 지금의 자리에 오를 수 있게 된 것이다.포스코와pi , 포스코가 PI경영경제레포트 ,
포스코가 PI의 전략(戰略) 에 대하여 조사하였습니다.순서
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포스코가 PI의 전략 에 대하여 조사하였습니다. 그로나 이러한 PI시스템으로 인해서 발생하는 문제가되는점 들도 있을 것이다.
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그리고 이러한 PI시스템을 철강 산업뿐만 아니라 우리나라의 다른 산업에도 활용한다면 우리나라의 생산성은 크게 늘어날 수 있을 것이다. PI시스템을 개발하여 다른 산업에도 적극적으로 활용된다면 그러한 시스템에 適應(적응) 못하는 기성세대들은 일자리를 잃게 될 가능성이 크다.
