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(주)제니퍼소프트 기업분석

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작성일 21-09-14 01:38

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조직 내 상호작용 monitoring 은
조직의 발전에 필수적이다.
조직 내 상호작용 monitoring 은
조직의 발전에 필수적이다.(주)제니퍼소프트 기업분석






순서
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(주) 제니퍼소프트
조직원들의 Motivation 과
이를 가능케 한 Leadership 역량
_SLIDE_2_
Index

서론

본론

結論
프로젝트의 목적
(주) 제니퍼소프트 선정이유
㈜제니퍼소프트 기업정보
Leadership
Motivation
[이원영 대표의 철학, 경영방침]
X-Y 理論(이론) / 변혁적 리더십
[제도 分析 (선발/휴가/평가보상/기타)]
매슬로우의 욕구단계理論(이론) / 직무property(특성)理論(이론) / 허즈버그의 2요인理論(이론)
본 연구의 시사점

2
_SLIDE_3_
3
Introduction

_SLIDE_4_
Introduction
프로젝트 목적
Why Jennifer
조직행동理論(이론) 실제 사례(instance)에 적용한다.

기업의 사례(instance)에 학습한 결과를 적용하여
기존 조직행동理論(이론) 재구성

‘신의 직장’

foundation을 꿈꾸는 수많은 청년들에게...

_SLIDE_1_
(주) 제니퍼소프트
조직원들의 Motivation 과
이를 가능케 한 Leadership 역량
_SLIDE_2_
Index

서론

본론

結論
프로젝트의 목적
(주) 제니퍼소프트 선정이유
㈜제니퍼소프트 기업정보
Leadership
Motivation
[이원영 대표의 철학, 경영방침]
X-Y 理論(이론) / 변혁적 리더십
[제도 分析 (선발/휴가/평가보상/기타)]
매슬로우의 욕구단계理論(이론) / 직무property(특성)理論(이론) / 허즈버그의 2요인理論(이론)
본 연구의 시사점

2
_SLIDE_3_
3
Introduction

_SLIDE_4_
Introduction
프로젝트 목적
Why Jennifer
조직행동理論(이론) 실제 사례(instance)에 적용한다.

기업의 사례(instance)에 학습한 결과를 적용하여
기존 조직행동理論(이론) 재구성

‘신의 직장’

foundation을 꿈꾸는 수많은 청년들에게
조직운영 지침서의 역할 기대
+
사회에서 직장이 가지는 공동체로서의 의미 리더로서의 철학적 메시지 전달

4
프로젝트 목적 및 선정이유
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㈜제니퍼소프트 이원영 대표
2005년 설립한 국산 소프트웨어 벤처기업
애플리케이션 성능 관리(APM) 해법 제품인 ‘제니퍼(JENNIFER)’ 판매, 컨설팅 및 서비스 제공
직원 수 33명(한국 27명/日本(일본) 3명/오스트리아 3명)
회사는 지난 8년 동안 APM 분야 1위 차지
시advantage(장점) 유율 70%
총 790여 개의 고객 사 납품
2012년 기준 140억 매출액 달성
Introduction

5
기업 및 경영자 introduction
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Body 1.
Leadership

6
_SLIDE_7_
7
Leadership

이원영 대표의 경영철학
_SLIDE_8_
8
Leadership

이원영 대표의 경영철학
근로시간 규정 (+여가시간)
선택적 근로시간제
개인 사무실…(생략(省略))
(주)제니퍼소프트 기업분석

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레포트/경영경제

주,제니퍼소프트,기업,경영경제,레포트
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다.
REPORT 73(sv75)



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