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작성일 21-04-28 19:41
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순서
_SLIDE_1_
공직체계의 change(변화)
_SLIDE_2_
공직의 유형
_SLIDE_3_
경력중심의 공직모델
경력중심의 공직모델의 특징. (경력중심체계의 특징)
공직 입문에 있어서 경쟁적 시험과 학위에 의한 공정성이 보장됨.
공직 입문 전 사전교육훈련으로 인해 범government 적 가치가 보장됨.
일단 공직에 입문하게 되면 평생 공직에 머무를 수 있도록 보장받음.
전문적인 직위보다는 개인의 경력에 따라 진급.
개인의 성과와 책임에 대한 인식의 결여.
개인의 성과에 대한 평가가 약하기 때문에 다른 직위에 임명 시에 그에
대한 투명성이 부족하다는 問題點이 …(skip)
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