[산업심리학] 직무만족이론(理論)
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- 직무만족에 대한 이론(성과차이 이론, 2요인 이론, 형평 이론, 기대 이론, Lawler의 직무요인별 만족모형) 중 자신이 지지하는 이론 하나를 선택하여 해당 이론에 대해 개괄적으로 기술할 것 [참고자료] 배해자, 『영유아보육시설 보육교사의 직무만족에 관한 연구』, 2008. 이규상, 『태권도 지도자의 직무만족도가 직업만족도와 이직의사에 미치는 영향』, 2008. 권석만, 『젊은이를 위한 인간관계의 심리학』, 학지사, 2004. 김광수, 『나를 위한 일이 심리학』, 다산북스, 2008. 임창희, 『조직행위론』, 학현사, 2004 김민강, 『시각장애 특수학교에 근무하는 시각장애 교사의 직무만족도에 관한 연구』, 2006. [이용대상]
이규상, 『태권도 지도자의 직무만족도가 직업만족도와 이직의사에 미치는 influence(영향)』, 2008.
김광수, 『나를 위한 일이 심리학』, 다산북스, 2008.
Ⅰ. 서 론 …………………………… 1
권석만, 『젊은이를 위한 인간관계의 심리학』, 학지사, 2004.
레포트 > 사회과학계열
Ⅱ. 본 론 …………………………… 1
산업심리학, 경영학과, 직무만족
Ⅳ. 참 고 문 헌 ………………………… 2
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순서
Ⅲ. 결 론 ………………………… 2
임창희, 『조직행위론』, 학현사, 2004
- 직무만족에 대한 이론(理論)(성과차이 이론(理論), 2요인 이론(理論), 형평 이론(理論), 기대 이론(理論), Lawler의 직무요인별 만족모형) 중 자신이 지지하는 이론(理論) 하나를 선택하여 해당 이론(理論)에 대해 개괄적으로 기술할 것 [참고자료(資料)] 배해자, 『영유아보육시설 보육교사의 직무만족에 관한 연구』, 2008.
[산업심리학] 직무만족이론(理論)
김민강, 『시각장애 특수학교에 근무하는 시각장애 교사의 직무만족도에 관한 연구』, 2006. [이용대상]
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다.