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작성일 21-09-06 14:16본문
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또한 日本 다이소와의 합작 과정에서 생긴 인사제도의 결점에
관해 착안하여 이번 프로젝트를 진행하게 되었다.
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2. 기업introduce (요약)
Daiso.co.kr
국내최대규모 균일가 생활용품 리딩 컴퍼니
2만개 이상의 다양한 제품 판매
(카테고리 :생활용품 주방용품 식탁용품 플라스틱용품 욕실용품 세탁용품 원예용품 조화용품 인테리어용품 선물포장용품 문구류 완구류 공구류 건강용품 레져용품 애완용품 미용용품 액세서리 의류 식품 )
시즌별 이슈별 각종 기획전
(크리스마스 기획전, 겨율용품 특별전, 알뜰 김장용품 기획전, 알뜰 여름용품전, 가定義(정이)달이벤트 등등 )
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2. 기업introduce (사업영역)
법인명
㈜다이소 아성산업
상호
다이소
CEO
박정부
소재지
경기도 용인시 기흥구
설립년도
1992
사업내용
양질의 생활용품 균일가 판매
취급품목수
약 2만 여종
매장수
468개(2007년 10월 29일)
기타
자체적으로 물류센터 및 배송시스템 운영
2001년 9월, 日本 100엔 숍 업계 1위기업인
日本 다이소 산업과 합작
Daiso.co.kr
_SLIDE_6_
2. 기…(생략(省略))
다.
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레포트/경영경제
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설명
_SLIDE_1_
㈜ 다이소 아성산업의
경쟁력 제고를 위한 인사제도 쇄신 方案
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GUIDE MAP
1. 기업 선정배경
2. 기업 introduce
3. 다이소 인사제도
4. 논의 사항
-2007인사제도 혁신
-인사평가제도
-인력 이탈
-이탈 방지 方案
-日本 다이소 비교
-최종 분석
5. 취업정보
6. conclusion
Daiso.co.kr
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1.기업 선정 배경
평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전술에 관
심을 갖게 되었고, 다이소의 2007인사혁신이 기업에 어떤 影響(영향)을
주었는지 대해 알아보려 했다.