변혁적 리더십 - 定義(정의), 목적, 필 요성
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작성일 20-08-18 12:55
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설명
변혁적 리더십은 리더십의 폭넓은 범위를 설명(說明)하기 위해 사용될 수 있는 포괄적인 접근방법이다.
변혁적 리더십은 리더십의 폭넓은 범위를 설명(說明)하기 위해 사용될 수 있는 포괄적인 접근방법이다. 그 이름이 의미하는 것처럼 변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표(goal) 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이다.
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다. 또한 이 변혁적 접근법은 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 concept(개념)을 포함하는 리더십 과정이기도 하다. 그 이름이 의미하는 것처럼 변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표(goal) 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이다. 그래서 이 접근법은 부하에 대한 일대일 수준에서의 제한적인 영향력 행사의 시도에서부터 조직전체 수준이나 문화 전체에 대한 영향력 행사의 매우 광범위한 시도에 이르기까지 리더십의 폭넓은 범위를 포괄하고 있다아
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변혁적 리더십은 그 concept(개념)이 처음 도입된 이후 많은 대중적 호평을 받고 있으며 새로운 리더십 패러다임의 일부이기도 하다. 그리고 이 같은 변혁적 리더십의 과정에는 부하들의 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키며 부하들을 완전한 인격체로 대우하는 것이 포함된다 그리고 변혁적 리더십은 부하들이 기대 이상의 업적을 성취하도록 하는 특별한 형태의 영향력이기도 하다. 또한 이 변혁적 접근법은 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 concept(개념)을 포함하는 리더십 과정이기도 하다. 그래서 이 접근법은 부하에 대한 일대일 수준에서의 제한적인 영향력 행사의 시도에서부터 조직전체 수준이나 문화 전체에 대한 영향력 행사의 매우 광범위한 시도에 이르기까지 리더십의 폭넓은 범위를 포괄하고 있다아
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변혁적 리더십은 그 concept(개념)이 처음 도입된 이후 많은 대중적 호평을 받고 있으며 새로운 리더십 패러다임의 일부이기도 하다. 그리고 이 같은 변혁적 리더십의 과정에는 부하들의 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키며 부하들을 완전한 인격체로 대우하는 것이 포함된다 그리고 변혁적 리더십은 부하들이 기대 이상의 업적을 성취하도록 하는 특별한 형태의 영향력이기도 하다.
