팔로어십 팔로어십 팔로어십(followership)이란 지도자의 통치에..
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작성일 20-04-23 20:03본문
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로버트 켈리 미국 카네기멜론대학 교수는 `20% 리더가 아닌 80% 팔로어가 조직 운영을 결정하는 변화의 시대`라며 팔로어십에 대한 중요성을 지적한 바 있다아 오늘날의 조직은 팔로어십을 더욱 중요하게 만들고 있다아
첫째는, 일사불란한 조직체계에서 팀제나 소사장제와 같이 유연하고 분권화된 조직으로 바뀌어 가기 때문에 그렇다.방송통신/기타
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팔로어십 팔로어십(followership)이란 지도자의 통치에 대해 아랫사람들이 따르는 방식을 말한다.
그만큼 리더의 장악력이 떨어지고 부하들이 어떻게 행동하느냐가 …(drop)
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다. 리더십(leadership)의 반대 개..
팔로어십
팔로어십(followership)이란 지도자의 통치에 대해 아랫사람들이 따르는 방식을 말한다. 리더십(leadership)의 반대 concept(개념)으로, 리더 자질 못지않게 이를 뒷받침해 주는 팔로어 역할이 중요하다는 것이 point이다. 리더십(leadership)의 반대 개.. , 팔로어십 팔로어십 팔로어십(followership)이란 지도자의 통치에..기타방송통신 , 팔로어십 팔로어십 팔로어십 followership 이란 지도자 통치
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팔로어십 팔로어십(followership)이란 지도자의 통치에 대해 아랫사람들이 따르는 방식을 말한다.