[모든학과] 인사관리 事例(사례)analysis - 현대건설
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작성일 20-11-07 06:20
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Download : 현대건설의 인적자원 관리 사례.ppt
Ⅴ 분 석
가장 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정
Ⅳ 기 업 사 례
=> 수업에서 배운 理論(이론)이 실전에서 어떻게 활용되는지 조사
레포트 > 사회과학계열
선 발 : 지원자들 중 직무요건에
Ⅲ 조 사 분 야
- 목 차 -
기업 대부분의 활동은 인간의 행동을 통해서 이루어짐
기업 인적자원관리의 문제점(問題點)과 해결 plan 등에 대해 조사
Ⅱ 기 업 소 개
현대 경영자들이 세계적 경쟁에서 우위성을 유지하는 방법
Ⅰ 전 체 개 관
다.
Ⅵ 결 론
→ 조직의 성패를 가름한다고 해도 과언이 아님
순서
- 유능한 종업원 확보
“ 조직은 사람이다 `
선발관리 : 인적자원을 과학적, 效果(효과)적으로 선정하고 그 과定義(정이)
설명
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인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 기능
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타당성, 신뢰성까지 연구하는 총체적 과정
- 그들의 생산성 改善 강조
양질의 인적자원을 적절하게 확보하는 것
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